• Start
  • Borstvoeding / Kolven

Borstvoeding / kolven

Een moeder heeft, totdat de baby negen maanden is, het recht om tijdens werktijd borstvoeding te geven of te kolven.



 

Zij mag hier maximaal een kwart van haar normale werktijd voor gebruiken. De werkgever dient tijdens deze tijd het salaris door te betalen.

 

De werkgever moet voor het het geven van borstvoeding / kolven een ruimte beschikbaar stellen die afgesloten kan worden en geschikt is. Is zo'n ruimte niet voorhanden, dan mag de moeder dat zelf regelen of naar haar baby gaan.

 

Eventueel kunnen tussen werkgever en moeder ook afwijkende afspraken gemaakt worden voor bijvoorbeeld het aanpassen van werktijden of thuiswerken.